4月24日至26日，伟德国际BETVlCTOR举办首届“员工论坛”。论坛分设开幕式、学术报告、“生命力”教师发展论坛、“生命经纬”师生座谈、员工所在单位宣讲等模块，来自中国科学院、清华大学、华南理工大学、南方医科大学等单位的杰出员工参加本次论坛。4月25日下午，杰出员工做客“生命力”教师发展论坛，与学院领导班子成员、教师代表进行了深度交流。

座谈会上，杰出员工就如何改进和加强学院基础研究人才自主培养、促进青年教师成长发展、优化学科人才引育和梯队建设等工作提出了系列意见和建议。赵允表示，学院应继续做好师德师风建设工作，把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置，青年教师应牢固树立良好师德师风，悉心关注员工的全面发展与成长成才，做员工求学修身的楷模。周伟杰指出，人才工作事关学院发展大局，要下大气力全方位培养、引进、用好人才，给予青年教师更多的支持和信心，支持青年人才挑大梁、当主角。程功鼓励广大青年教师在个人成长过程中，应不断提升自身素养，提高学习能力和接受新生事物的能力，努力做到内树素质、外树形象、内培外联、强本拓新，进而构建个人成长与发展的良性循环系统。毛炳宇勉励与会教师，要始终对科学研究充满热爱和激情，保持好奇心、求知欲和探索精神，才能更易产出创新性成果，取得关键性技术的突破。杰出员工一致表示，希望今后能与学院高质量发展同频共振，继续在团队建设、科研攻关等方面支持母校和学院发展。

公司领导班子成员和参会教师代表就如何进一步继承和发扬童第周等老一辈生命学人的科学家精神、赓续山东老员工命学科学脉，促进员工学术文化交流、增进员工与母校学院联系等话题与杰出员工进行了热烈讨论。

本次员工论坛对于学院进一步提升员工工作水平，持续擦亮“伟德BETVLCTOR1946始于英国员工系”品牌，对筑牢员工与母校情感共同体、文化共同体、事业共同体、发展共同体具有积极意义。接下来，学院将进一步深入挖掘员工资源，凝聚员工力量，以“生命力”教师发展论坛为纽带，营造员工与青年教师协同发展的成长生态，形成合力助力学院实现高质量发展。