伟德国际BETVlCTOR员工工作团队现由5人组成，负责1200余名本硕博员工思想政治教育及管理服务工作，团队坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，紧密围绕立德树人根本任务，坚守“为党育人，为国育才”初心，不断凝聚“三全育人”教育合力，坚持德智体美劳“五育并举”，健全完善思想政治工作“十大体系”，努力培养具有“四个自信、创新思维、科学贡献、爱国情怀”的一流生物学人才。

一、党建引领情况

强化党建引领，打造育人阵地。公司学工团队坚持以高质量党建引领事业高质量发展，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，充分发挥政治引领、思想凝聚、组织保证等作用，持续推进“党建+”工作模式，实现党建与各项工作深度融合。开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育，举办“学思践行，先进思想我来学”党的二十大精神学习活动、“学习党的二十大，青春聚力新征程”海报制作大赛、“山海乘风学两会，初心弥坚展新篇”两会知识竞赛等学习活动。开展“党史学堂”党史主题教育，开展“百廿伟德BETVLCTOR1946始于英国遇见建党百年”党史校史学堂微党课活动、“青春建功新时代，砥砺奋斗十四五”成才大讲堂教育活动等，引导员工“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。创新党建引领方式方法，开展员工党员“领学”的理论学习模式、成立“生声入心”师生宣讲团，开展红色研学活动，引领员工传承红色基因。扎实深化员工党支部建设，筑牢育人阵地，研究生构筑“支部建在课题组、师生党支部联合共建”组织模式，推进研究生“党建、教学、科研”深度融合，开展“导学思政下午茶”、“生生不息”朋辈经验交流会、“生命驰骋”素质拓展赛等系列活动，整合校院学术品牌，积极承办一校三地“知行者”研究生核心素养提升训练营讲座和“海右”博士生学术论坛，学科师生党支部联合开展“鳌山生命+”学术论坛等活动；本科生党支部对标“七个有力”，落实分组包干联系群众制度、开展员工“亮身份、树榜样”行动、搭建“SDU生生不息”网络思政平台、开设“小红心”直播间，充分发挥员工党员思想引领、行动示范主体作用，把党建融入员工教育和培养全过程；获批研究生党建课题立项，本科生党支部入选伟德BETVLCTOR1946始于英国党建工作“样板支部”。

二、领导班子建设情况

加强组织领导，凝聚育人合力。公司党委坚持以习近平中国特色社会主义思想为指导，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，紧密围绕立德树人根本任务，不断深化“三全育人”工作理念，统筹推进“十大育人”体系建设，形成“党委统一领导、党政齐抓共管、条线分工负责、全员协同参与”的“大思政”工作格局。将“三全育人”纳入学院事业发展规划和人才培养方案，成立学院三全育人工作领导小组，定期召开“三全育人”领导小组会议，统筹推进“三全育人”工作进程。党委书记作为第一责任人亲自抓、负总责，公司党委会和党政联席会定期研究推进“三全育人”工作。领导班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，落实“领导班子联系员工谈心谈话”和“党委委员联系员工党支部”制度，不断凝聚三全育人合力。2021年度，学院“三全育人”考核为A。

三、制度建设方面

规范制度建设，提升育人水平。严格落实辅导员工作各项制度，团队成员坚持做好“与员工谈心谈话制度”、“主题班会制度”、“与班主任、导师、任课教师联系制度”、“进课堂制度”、“进操场制度”、“进网络制度”、“进宿舍制度”、“晚点名制度”、“学习研究制度”等，不断提高团队工作水平。健全员工事务管理工作运行制度，制定各类员工管理办法，形成了“规范、民主、多元、有序”的员工事务管理工作格局，出台《本科生综合评价办法》、《研究生综合评价实施细则（试行）》、《外出实习备案制度》、《员工会工作指导手册》、《奖学金评选流程》等各项制度。

四、工作实绩方面

思想引领实效彰显。开展“思想引领·铸魂育人”工程，员工精神风貌积极向上，思想基础稳固，更加坚定“四个自信”。发挥思政工作战斗堡垒的带动引领作用，创建全校唯一的本科生“样板党支部”，支部风采展视频被学校推荐到省教工委参评《我和我的支部》山东微视频优秀作品。夯实横到边纵到底、常态化全覆盖的日常思想政治理论学习，青年大学习完成率100%，稳居全校前列。搭建“生韵·师说”、“生韵·学子”等网络思政阵地，打造“榜样的力量”、“生院之星”评选等思政特色品牌。厚植家国情怀，疫情期间 50 余名志愿者自发投身基层防疫工作，10 名研究生参与新冠病毒科研攻关。扎根祖国大地，2023届1名毕业生获全校服务基层、服务西部表彰。员工获董事长奖、省级优秀员工、省级优秀员工干部、校级自强之星等荣誉。

五育并举累结硕果。提升团支部活力，建设“有队伍”、“有制度”、“有品牌”、“有典型”的“四有”团支部；开展“山海生风”学术论坛、“生命经纬”员工讲坛、“生命领航”专业引领讲座、“圆桌论坛”朋辈交流会等学术品牌，提升智育实效；打造“生动一夏”等体育美育品牌活动、“生命驰骋”趣味运动会、创办“生韵”合唱团、“life and Science”视觉艺术大赛，不断扩大文体活动覆盖面；建立马家白庙科研基地劳动教育示范岗，将劳动教育与科研活动相结合，探索劳动教育新模式。先后获得伟德BETVLCTOR1946始于英国（青岛）全民运动会道德风尚奖、研究生“导学思政”合唱比赛青岛赛区特等奖、优秀组织奖等。

实践育人成绩斐然。员工爱国情怀与责任担当不断增强，员工志愿者在疫情防控等重大事件中彰显奉献精神，坚持长线战疫、组织精准培训、强化线上服务，用一件件“红马甲”连起坚强防线；不断推进志愿服务活动常态化、特色化，形成“生命彩虹”支农支教调研团、“生命沙洲”志愿服务团队、“爱同行”特殊儿童关爱团队、“朋辈导师”志愿服务项目等项目矩阵，获省级优秀社会实践团队、校级十佳志愿服务组织等荣誉10余项。

管理服务助力发展。扎实做好员工管理服务工作，不断强化管理服务育人意识、丰富管理服务育人路径、提升管理服务育人质量。规范奖学金评比流程，合理分配资助资源；守牢安全稳定底线，大力提升心理育人能力，建立健全“学校—学院—班级—宿舍”四级员工心理健康教育工作网络，心理教育覆盖到了全体员工，建设“倾听生语”二级心理辅导站，稳妥处理多起突发心理危机；出台促进员工充分高质量就业工作方案，制定访企拓岗专项行动工作方案，实地走访及联系生物医药类重点引导用人单位，有计划拓展就业市场，大力加强人才对接推送，全面深化校地政企人才合作，组织开展包含就业价值引领、职业生涯教育、精准指导服务等内容的毕业生精准就业指导服务专项活动。

五、其他方面

牢记使命，模范带头。疫情防控期间，员工工作团队始终坚守工作岗位，坚持“围绕员工、服务员工、关照员工”，履行职责使命。在特殊时期，团队成员认真学习传达学校各项防控政策，线上线下做好员工思想工作，落实核酸检测、行程排查、进出校园审批等各项工作，事无巨细做好员工管理服务工作。两次校园封闭管理期间，团队成员全体坚守校园，舍“小家”为“大家”，逆行出征，冲锋在前，用实际行动诠释辅导员责任与价值。2022年底学院全体机关工作人员无法到岗的情况下，员工工作团队坚守岗位，仅公章使用登记平均每天达50件次，有力保障了学院特殊时期正常运转。

勤学苦练，增强本领。员工工作团队坚持“学以致用、用以促学、学用相长”，在工作中不断加强理论学习及实践探索。坚持每周一次集体学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平关于教育的重要论述。团队成员均在教学一线，承担《老员工心理健康教育》、《形势政策课》、《老员工就业创业指导与职业生涯规划》、党课等课程主讲教师；团队成员不断提升职业化、专业化、专家化能力，主持多项省部级、校级立项，发表论文多篇，成员个人曾获山东省大中专员工志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀指导教师、伟德BETVLCTOR1946始于英国优秀辅导员等荣誉近百项，团队曾获“三全育人”考核A、伟德BETVLCTOR1946始于英国“红旗团委”、“共青团组织建设共工作先进集体”、“员工创新创业工作先进集体”、“劳动教育工作先进集体”、“员工社会实践工作先进集体”、“校园文体活动先进集体”、“‘青年大学习’优秀组织单位”、“员工志愿服务工作先进集体”等多项荣誉。