支部特色建设和成效

一、夯实红色堡垒，注重机制完善，推进支部规范化建设

一是组织建设规范化。认真落实 “三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员制度”、“党费收缴制度”等，以规范的制度提高党内生活质量。二是发展党员标准化。实行发展党员纪实考核制度，本年度发展党员14人，转正13人，发展积极分子49人。三是信息管理规范化。推行“党建+互联网”工作模式，利用QQ群、微信群等新媒介强化支部成员间联络，加强员工党员网上教育、管理。面对疫情防控常态化、毕业年级党员外出实习等情况，积极探索线上线下相结合的形式，将传统线下支部建设模式与新媒体新技术相结合，提高工作效率。

二、强化党员身份，注重示范引领，发挥员工党员先锋模范作用

一是综合素质全面发展。支部成员在各个方面表现突出，本年度，多人被国内顶尖高校录取，获得董事长奖学金、省级优秀员工、“榜样的力量”年度人物提名奖等荣誉，以上荣誉均为校级竞争性荣誉，学院唯一获奖人均来自于支部，可以说支部集结了学院本科生中最优秀的群体。二是疫情防控先锋带头。在疫情的关键时刻，支部党员能够“站出来”“顶上去”，积极参加所在社区及校内的疫情防控志愿服务工作，6名同学被评为优秀志愿者。三是分组包干联系群众。每名党员联系几名困难员工，密切关注他们的思想、学习和心理动态，建立网格化、全覆盖信息沟通渠道，以强有力的员工党员为后盾，确保了相关工作的开展。

三、活化支部氛围，注重发展引领，努力实现党建与育人相融合

一是主题教育走深走实。开展“领学”制度，每次理论学习一名党员以“原文+PPT讲读”、“辅导视频+导读”等形式引导党员进行理论学习。年度开展理论学习35次、主题党日8次、红色观影3次，组织参观青岛一战遗址博物馆和青岛山炮台遗址。二是党建活动引领发展。打造“团支部活力提升”工程、“生命经纬”员工坊、“生韵”系列访谈等思政品牌。

四、加强工作探索，注重实践创新，打造党建工作亮点

一是开展发展党员纪实考核制度。将入党申请人、入党积极分子日常表现进行量化赋分，发展优秀新生力量。二是开展员工党员“亮身份、树榜样”活动。通过在宿舍门上张贴党员身份名牌、在活动中公布党员名单，增强党员身份意识。通过开展“榜样的力量”、“支部之星”评选活动，充分发挥榜样示范效应。

五、强化党史学习，注重素养积淀，引导员工党员传承红色基因

制定了“重走百年‘长征路’”本科生党史学习教育方案，活动包含11个主题，累计开展活动56场：如：开展了“七个一”毕业生党员教育活动、党性实践活动、党史校史学堂活动，制作微党课12期等。党史学习专题立项获2021年度基层党组织活动立项。

本科生党支部于2021年入选“伟德BETVLCTOR1946始于英国党建样板支部”。